Bei SHD haben wir viele Studenten getroffen, die in Deutschland arbeiten möchten, aber keine Karriere ausgewählt haben, die ihren Kompetenzen entspricht. Sie tragen ihre Entschlossenheit, Leidenschaft und ihr Bestreben, aber nach vielen Interviews sind die Ergebnisse immer noch nicht wie erwartet. Das bedeutet nicht, dass sie dieser Gelegenheit nicht in der Lage sind oder nicht wert sind, aber die Sache liegt in einem Kernproblem: dem Unterschied zwischen "Liebe eine Karriere" und "in der Lage, diesen langfristigen Job zu verfolgen".

Viele von Ihnen wählen eine Karriere nach Emotionen, die sich aus der anfänglichen Liebe oder dem Trend der Mehrheit ergeben, hat jedoch die Kapazität, Persönlichkeit und sich auf lange Sicht nicht vollständig bewertet. 

SHD -Studenten orientieren sich, um den richtigen Beruf auszuwählen

In Anbetracht der Arbeits- und Rekrutierungsanforderungen in Deutschland reicht die Vorbereitung nicht aus, um das Interview nicht zu überwinden oder in Zukunft Schwierigkeiten zu haben.

Wie kann man also eine Karriere wählen, die für den Anfang geeignet ist, die Erfolgschancen beim Interview erhöhen und eine reibungslose Reise bei der Arbeit in Deutschland gewährleisten?

Warum können viele Kandidaten das Interview nicht überwinden?

Mangel an beruflichen Fähigkeiten - Hobbys können keine Kompetenz ersetzen

Einer der häufigsten Fehler der Kandidaten ist die Auswahl einer Karriere, die auf Präferenzen beruht, ohne dass die reale Kapazität berücksichtigt wird. Es gibt viele Menschen, die der Pflegeindustrie folgen möchten, weil sie der Meinung sind, dass dies ein stabiler Job ist, der leicht zu beantragen ist, ein gutes Einkommen zu beantragen. 

Bei der Eintritt in das Interview wird der Arbeitgeber Sie jedoch nicht nur fragen, warum er Krankenschwester werden möchte, sondern verlangt auch, dass Sie nachweisen, dass Sie wirklich über Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten verfügen, dem Arbeitsdruck standzuhalten. Wenn Sie die Versorgung von Patienten noch nie erlebt haben, verstehen Sie die Gesundheitsprinzipien nicht, aber es wird für Sie schwierig sein, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie geeignet sind.

SHD -Studentengruppe der Grundversorgung im Gesundheitswesen in medizinischen Einrichtungen

In ähnlicher Weise denken viele von Ihnen im Restaurant -Hotelbranche, dass nur eine gute Kommunikation ausreicht, aber in Wirklichkeit erfordert dieser Job Ausdauer, Flexibilität, Drucktoleranz und schnelle Umgang mit Situationen. 

Primär -SHD -Studenten des Restaurants - Hotel

Arbeitgeber in Deutschland brauchen nicht nur Menschen, die ihre Arbeit mögen, sondern auch Menschen, die wirklich ihre Arbeit erledigen und die Fähigkeit haben, diesen Job ernst und nachhaltig zu verfolgen.

Wenn SHD dies versteht, hat SHD berufliche Schulungskurse aufgebaut, um den Schülern zu helfen, auf das eigentliche Arbeitsumfeld zuzugreifen, da sie noch in Vietnam waren. Hier sind die Schüler nicht nur mit Grundkenntnissen ausgestattet, sondern auch mit Standardarbeitsprozessen, der Verwendung von Geräten, spezialisierten Werkzeugen und praktischen Fähigkeiten zur Handhabung der Situation ausgestattet. 

Infolgedessen verbessern Sie nicht nur Ihre berufliche Kapazität, sondern sind auch beim Eintritt in das Interview sicherer, und sind bereit, sich schnell in das Lern- und Arbeitsumfeld in Deutschland zu integrieren.

Die Sprache ist nicht stark genug, um sich überzeugend auszudrücken

Den Schülern, die das deutsche Level B1 erreichen, aber beim Eintritt in das Interview verlegen sind, wissen nicht, wie sie die Ideen klar und überzeugend ausdrücken können. Der Grund ist nicht, dass sie Deutsch nicht kennen, sondern weil sie nicht über genügend praktische Erfahrung verfügen, um diese Sprache flexibel im Arbeitsumfeld zu nutzen.

SHD -Schüler dürfen in Zusammenarbeit mit einheimischen Lehrern deutsche und vietnamesische Lehrer lernen

Vorstellungsgespräche sind nicht wie ein Grammatiktest oder ein tägliches Gespräch. Der Arbeitgeber wird nicht nur Ihre Fähigkeit beurteilen, Deutsch zu sprechen, sondern auch prüfen, ob Sie spezielles Vokabular verwenden können, ob die Frage und genaue Antwort, kohärentes Feedback oder nicht. 

Referenz: Deutschland nach einem B1

Wenn Sie nicht an professionelle Begriffe gewöhnt sind, Interviews methodisch nie geübt haben, ist es einfach, zu einem Temperamentverlust, diskreten Ausdruck oder falscher Antwort zu führen.

Deshalb unterrichten wir bei SHD nicht nur Deutsch, sondern helfen den Schülern auch dabei, praktische Interviewsituationen zu praktizieren, Anweisungen zur Verwendung von spezialisierter Sprache, die für den Job geeignet sind. Wir verstehen, dass ein Kandidat nicht nur Deutsch kennen muss, sondern noch wichtiger ist, um zu wissen, wie er Deutsch benutzt, um seine Fähigkeiten auszudrücken.

Verstehen Sie das Arbeits- und Arbeitsumfeld in Deutschland nicht

Viele Studenten, die zu SHD kamen, hatten Interviews erlebt, die gescheitert waren, weil sie die Arbeit, die sie angewendet hatten, nicht verstanden. Sie kennen den Beruf nur durch Online -Artikel oder durch die Erzählungen anderer Menschen, haben aber nicht wirklich die Art des Jobs, die Anfrage des Arbeitgebers und die Herausforderungen gelernt, die bei der Arbeit in Deutschland auftreten können.

Jede Branche hat ihre eigenen Merkmale, und wenn Sie diese Eigenschaften nicht verstehen, wird es für Sie schwierig sein, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie geeignet sind. Darüber hinaus ist der kulturelle Unterschied zwischen Vietnam und Deutschland auch eine große Barriere, wenn Sie nicht im Voraus vorbereitet haben. 

Die Deutschen schätzen die Disziplin, die Initiative und das Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit sehr. Ein Kandidat braucht nicht nur professionelle Kompetenz, sondern zeigt auch eine ernsthafte Einstellung, die sich einer langfristigen Bindung an die Arbeit verpflichtet hat.

Người Đức đánh giá rất cao tính kỷ luật, sự chủ động và tinh thần trách nhiệm trong công việc. Một ứng viên không chỉ cần có năng lực chuyên môn, mà còn phải thể hiện được thái độ nghiêm túc, cam kết gắn bó lâu dài với công việc.

Bei SHD helfen wir Ihnen nicht nur dabei, die Arbeit zu verstehen, sondern auch die Unternehmenskultur, den Rekrutierungsprozess zu leiten und Ihnen den professionellen Stil aus dem ersten Interview auszubilden.

Wählen Sie einen guten Job, sollte viele Optionen haben?

Eine Frage, die sich viele Studenten oft wundern sollten, sollten sich nur auf eine Branche konzentrieren oder eine andere Option erweitern. Ein zusätzlicher Sicherungsplan hilft Ihnen dabei, die Immatikulationschancen erheblich zu erhöhen und den Druck bei der Beantragung einer Arbeit zu verringern.

Referenz: Vorschläge für einfache Jobs in Deutschland 2025

Wenn Sie beispielsweise die Pflegebranche lieben, aber nicht wirklich erfahren, können Sie verwandte Jobs wie medizinische Assistenten, ältere Versorgung in Betracht ziehen - dies sind alles Sektoren mit hohen Rekrutierungsbedürfnissen und guten Werberouten. Wenn Sie im Bereich der Restaurants - Hotels - arbeiten möchten, können Sie auf Standorte in der Kundendienstbranche expandieren.

Es gibt eine andere Option, die nicht bedeutet, dass Sie Ihre Leidenschaft aufgeben, aber Sie geben sich mehr Möglichkeiten zum Erfolg.

Lösung von SHD - Helfen Sie Ihnen, direkt vom ersten Interview erfolgreich zu sein

SHD -Studenten interviewen zuversichtlich mit deutschen Partnern

Um den Schülern zu helfen, nicht nur deutsche Zertifikate zu erzielen, sondern auch bei der Arbeit gut angewendet werden kann, hat SHD eine umfassende Schulung aufgebaut:

• Spezialer deutscher Kurs, helfen den Schülern, nicht nur normal zu kommunizieren, sondern auch die berufliche Sprache richtig zu verwenden.
• Intensive Interviewpraxis, simulieren praktische Situationen, helfen den Schülern, sich mit der Frage des Arbeitgebers vertraut zu machen, und reflektieren Reflexe, um sie sicher zu beantworten.
• Karriereorientierung, basierend auf persönlicher Kapazität, Arbeitsmarktnachfrage in Deutschland, um die am besten geeignete Roadmap zu bieten.

Wählen Sie von Anfang an den richtigen Job, um den Erfolg zu erleichtern

Der Erfolg bei der Bewerbung für einen Job ergibt sich nicht nur aus Leidenschaft, sondern erfordert auch sorgfältige Vorbereitung von Fähigkeiten, Sprache und Arbeitseinstellung. Wenn Sie von Anfang an die richtige Richtung haben, wird die Straße vor uns viel bequemer. Bei SHD helfen wir Ihnen nicht nur, Deutsch zu lernen, sondern begleiten Sie auch in Wählen Sie den richtigen Job, üben Sie Interviews und suchen Sie die Möglichkeit, in Deutschland zu arbeiten. Lassen Sie sich von Shd helfen, Ihren Traum zu verwirklichen!